Skip to Content

درباره:حقی

Recent Posts by حقی

ترندهای برتر در حوزه آموزش آنلاین در سال ۲۰۱۸

ترندهای برتر در حوزه آموزش آنلاین در سال ۲۰۱۸

طی سال های اخیر محبوبیت آموزش آنلاین به طرز قابل توجهی میان مردم افزایش یافته است و به طور گسترده ای در بخش آموزش و پرورش نیز مورد استفاده قرار گرفته است.

امروزه آموزش آنلاین به روشی کاربردی میان مردم تبدیل شده است و بسیاری از مردم برای کشف مسائل جدید، به روز رسانی دانش و افزایش مهارت های خود از روش های یادگیری نوین استفاده می کنند.

امروزه با توجه به پیشرفت و تاثیر تکنولوژی، راهکارهای نوین فناوری نحوه زندگی ما را تعیین می کنند. آمارها نشان می دهد که مردم روزانه به طور میانگین ۷ ساعت از زمان خود را صرف کار با کامپیوتر می کنند.

تقاضای محتوا، از جمله محتوای یادگیری میزان ارائه دهندگان خدمات و راهکار های آموزشی را افزایش می دهد. از این رو بازار آموزش آنلاین بسیار رقابتی می شود و ارائه دهندگان باید به طور مرتب برنامه های خود را به روز رسانی کنند و آخرین و جدیدترین نسخه ها را به بازار ارائه دهند.

ارائه دهندگان هم چنین باید سیستم هایی را در اختیار کاربران قرار دهند که آموزش آنلاین از طریق آن ها به شکلی مستقل و تمرین گرا باشد و دانش آموزان بتوانند طی مدت زمان نسبتا کوتاهی دانش لازم را کسب نمایند.

امروزه دانشجویان و اساتید حرفه ای به دنبال یافتن راه های آموزش آنلاین موثر با صرفه جویی در زمان و هزینه برای افزایش و انتشار مهارت های خود می باشند.

در حال حاضر آموزش آنلاین در حوزه آموزش به جایگاه واقعی خود دست پیدا کرده است و در سال جاری، تعداد ترند های جالب و تاثیر گذار آموزش آنلاین افزایش چشمگیری داشته است که حال به بررسی مهم ترین آن ها می پردازیم :

 

  • یادگیری از طریق موبایل :

 

در عصر امروز یادگیری از طریق گوشی های هوشمند مفهوم آموزش را به طور کلی تغییر داده است. امروزه ارائه دهندگان خدمات الکترونیکی آموزش آنلاین از ارائه راهکار های یادگیری از طریق تلفن همراه سود بسیار زیاد و قابل توجهی را به دست می آورند.

آمار ها نشان می دهد که حدود ۸۰ درصد از کاربران از طریق دستگاه های تلفن همراه خود به اینترنت دسترسی دارند و درآمد حاصل از آن از ۳۴۱ میلیارد دلار نیز پیشی گرفته است.

دلایل و مزایای استفاده از گوشی های همراه برای یادگیری از دیدگاه دانش آموزان به شرح زیر است:

  1. محتواهای آموزشی را می توان (“در حال حرکت”) بدون نیاز به برنامه ریزی و تنظیم زمان دقیقی برای یک درس مطالعه کرد.
  2. یک روش یادگیری به شکل گروهی است. جامعه ی دانش اندوزان به اندازه کافی برای کمک به حل مسائل چالشی و تقویت بحث های سازنده میان اعضا بزرگ می باشد.
  3. دانش آموزان همواره به اطلاعات مورد نیاز خود دسترسی دارند و در مواقع لزوم به راحتی می توانند از آن ها استفاده کنند.
  4. محتویات موبایل به صورت فشرده در اختیار دانش آموزان قرار می گیرد بنابراین آن ها را در مدت زمان کوتاهی مطالعه می کنند.

 

  • محتوای ویدئویی :

امروزه تمایل شدیدی به استفاده از محتوای ویدئویی به جای محتوای متنی میان مردم به وجود آمده است. به عنوان مثال، افراد ۴۰ دقیقه برای مشاهده هر فصل توسعه دهندگان آموزش آنلاین در یوتیوب زمان صرف می کنند.

البته استفاده از محتوای ویدئویی برای مقاصد آموزشی به دلایل مختلفی اتفاق می افتد:

  1. اولا خواندن بسیار خسته کننده است، مگر اینکه محتوای بصری و ویدئویی مکمل مطالب شود.
  2. ثانیا، فیلم ها مهارت های لازم و ضروری را به نمایش می گذارند که یادگیری آن ها تنها با خواندن یک بخش از متن امکان پذیر نیست.
  3. ثالثا، استفاده از قالب بصری، مشارکت دانش آموزان را افزایش می دهد و برای حفظ مطالب جدید به آن ها کمک می کند.

 

  • Gamification :

اگرچه امروزه تعداد زیادی از دانش آموزان انگیزه ای برای یادگیری ندارند اما روش های یادگیری آنلاین نوینی وجود دارد که باعث افزایش انگیزه در آن ها می شود.

به لطف محبوبیت بسیار زیاد بازی های آنلاین میان مردم، مفهوم ” gamification” به تدریج در حوزه آموزش نیز جای گرفته است و تعداد علاقه مندان و دنبال کنندگان بازی های آنلاین حدودا به ۱.۸ میلیارد نفر رسیده است.

با استفاده از عناصر و عوامل به کار رفته در بازی ها، توسعه دهندگان محتواهای آموزشی توجه مخاطبان را جلب می کنند و مشارکت آن ها را نیز افزایش می دهند.

با استفاده از رویکرد gamification، توسعه دهندگان نرم افزارها قادر به تبدیل محتوای پیچیده به یک محتوای ساده می باشند و سرگرمی را با فرآیند یادگیری ترکیب می کنند تا انگیزه دانش آموزان را تقویت کنند.

 

  • همکاری و یادگیری اجتماعی :

این روزها دانش آموزان به شدت مشغول به اشتراک گذاری موفقیت های تحصیلی خود از طریق شبکه های اجتماعی مانند فیس بوک و توییتر هستند. البته پلت فرم های یادگیری دیگری نیز وجود دارند که دانش آموزان می توانند از طریق آن ها با یکدیگر ارتباط برقرار کنند.

چنین رویکردی به توسعه مهارت های دانش آموزان و به اشتراک گذاری منابع یادگیری بیشتر کمک می کند و هم چنین انگیزه ی رقابت را میان دانش آموزان نیز افزایش می دهد.

شبکه های یادگیری مانند Docsity، StudyBlue، Lynda و غیره برای برقراری ارتباط میان دانش آموزان سراسر جهان طراحی شده اند و روش های تعاملی را برای مطالعه بهتر و موثر تر در اختیار آن ها قرار می دهند.

این پلت فرم ها امکان برقراری ارتباط مستقیم با اساتید و آموزش های آنلاین را برای دانش آموزان فراهم می کنند و برای راحتی کاربران دارای رابط های چند زبانه هستند.

  • یادگیری شخصی و تطبیقی :

هر سال تعداد دانش آموزانی که دوره های تطبیقی ​​را انتخاب می کنند افزایش می یابد. راه حل های نرم افزاری مربوطه برای معلمان و دانش آموزان بسیار مفید و موثر است، زیرا به حل مسائل و مشکلات درسی دانش آموزان، یادگیری بهتر و بهبود نتایج تحصیلی آنها منجر می شود.

شخصی سازی در آموزش آنلاین مزایای بسیاری دارد و یادگیری تطبیقی، بهترین، راحت ترین و موثر ترین روش ارائه محتوا به یک دانش آموز خاص را پیش بینی می کند.

پیش از آنکه دانش آموزان به سطح بعدی بروند، عملکرد و زمان صرف شده برای انجام و تکمیل کارهای آن ها ارزیابی می شود. در نهایت، نتیجه تعامل فردی معلم با دانش آموز به بهبود عملکرد و جذب تعداد بیشتری از زبان آموزان منجر می شود.

فروشندگان نرم افزارهای آموزش آنلاین به طور گسترده ای به ایجاد و ارائه نرم افزار های آموزش آنلاین موبایل، ویدئو و غیره می پردازند.

با برآورده شدن نیازهای دانش آموزان مدرن، پنج ترند مذکور به نقطه عطفی در زمینه آموزش تبدیل شده است.

ادامه مطلب

۵ دلیل اصلی استفاده از برون سپاری

۵ دلیل اصلی استفاده از برون سپاری

 

چرا باید از برون سپاری استفاده کنیم؟

آیا یک شرکت باید شریک برون سپاری پیشرو و تاثیر گذاری را برای خود در نظر بگیرد؟

امروزه برون سپاری یک رویکرد بزرگ در زمینه توسعه نرم افزارها به شمار می رود. در نظر داشتن دلایل کلیدی برای برون سپاری که با استراتژی های رشد و سودآوری همراه باشد، امری بسیار مهم تلقی می شود.

سرعت بخشیدن روزانه و همیشگی به فناوری اطلاعات، استانداردهای جدیدی را برای کسب و کارها ایجاد می کند تا بتوانند هم چنان در این زمینه باقی بمانند.

شرکت های توسعه نرم افزار، برون سپاری را به عنوان یک گزینه صرفه جویی برای شرکت های کوچک و یا شرکت های تجاری در نظر می گیرند.

کسب و کارهای جهانی، برون سپاری را به عنوان بخش مهمی در روند توسعه می دانند و از آن قدردانی می کنند. فرصت های برون سپاری بهره وری هزینه، طیف گسترده ای از کارکنان و در دسترس بودن تقاضا را در اختیار شما قرار می دهد.

حال به معرفی پنج دلیل مهم برای انتخاب راه حل های برون سپاری در کسب و کار می پردازیم:

۱. راه حل صرفه جویی در هزینه:

برون سپاری صدها دلار برای شرکت ها ذخیره می کند. برون سپاری برای پروژه های استارت آپ امری بسیار مهم و ضروری است، زیرا مانع سرمایه گذاری ها و صرف هزینه های گزاف می شود.

همکاری با خدمات برون سپاری در هر مرحله سودمند است، زیرا دیگر نیازی به پوشش هزینه های کلی توسعه نیست. هزینه های ثابت هم متغیر هستند و امکان جلوگیری از سرمایه گذاری های بزرگ در مراحل اولیه وجود دارد. شرکت ها فقط آنچه را که مذاکره کرده اند پرداخت می کنند. از دیگر مزیت های آن عدم نیاز به استخدام یک تیم کاملا جدید برای یک پروژه می توان اشاره کرد.

تمام کسب و کارها  هرگونه کاری را پیش از برون سپاری با دقت محاسبه نمی کنند. گاهی اوقات ممکن است یک کسب و کار انتظار پس اندازهای زیاد و فوری را داشته باشد که متأسفانه، ممکن است در این مسیر با مشکلاتی مواجه شود.

پروژه های برون سپاری به علت کاهش ارتباطات مستقیم تحت کنترل کم تری قرار می گیرند. یک کسب و کار خارج از برون سپاری، بیشتر در معرض خطر دریافت محصول با کیفیت پایین می باشد.

یک کسب و کار همواره باید شرایط سیاسی را نیز در نظر بگیرد.  Amit Shankardass، یکی از مدیران ارشد بازاریابی در برون سپاری جهانی Sitel معتقد است به هنگام برون سپاری مطالعه و آگاهی از ریسک تنوع امری بسیار مهم است، به این معنی که بعضی از مشکلات و معضلات همواره به دین، سنت و سایر شرایط بستگی دارند. علاوه بر این، ممکن است درگیری های محلی و بین المللی رخ دهند که شرکت ها عموما انتظار آن را ندارند. چنین شرایطی به طرز چشمگیری روی مشتریان تاثیر می گذارد.

۲. هسته تمرکز فعالیت ها:

تیم های برون سپاری اغلب در یک زمینه خاص تخصص می گیرند و بخشی از وظایفی را که عموما کارمندان شرکت نمی توانند انجام دهند، را مدیریت می کنند.

تیم ها بهترین راه حل ها را ارائه می دهند. همان طور که یک شرکت با ارتقاء کسب و کار و محصولات خود پیش می رود، با تقسیم وظایف به شکلی درست، بازدهی و رقابت آن نیز بهبود می یابند.

مدیریت زمان یک مسئله بسیار مهم است. برای مدیریت گردش کار و تقسیم وظایف موفقیت آمیز، فناوری های روز دنیا و تلفن همراه به شرکت ها امکان استفاده از سیستم های مدیریت زمان را می دهند.

۳. مسائل مربوط به منابع انسانی:

در حال حاضر، برون سپاری به یک نیاز جهانی کسب و کار تبدیل شده است. بازار IT به طور مداوم به نیروی کار جدید نیاز دارد.

امروزه، شرکت ها نه تنها خدمات خود را به خارج از کشور منتقل می کنند، بلکه در جستجوی استخدام  افراد حرفه ای در پروژه های جدید خود در بازار کار نیز هستند. گاهی اوقات ممکن است برای انجام یک پروژه زمان کمی داشته باشید، شرکای برون سپاری آماده ارائه تیم های حرفه ای هستند که می توانند هزینه های مستقیم و زمان را برای یک کسب و کار ذخیره کنند. علاوه بر این، شرکت ها تمایل دارند که پروسه انجام امور را خودکار کنند. بنابراین، انتظار می رود که متخصصین حرفه ای کنترل اتوماتیک برون سپاری را به بهترین شکل انجام دهند.

هنگامی که در شرایطی، رشد امکان پذیر نیست اما لازمه هر کسب و کاری است، برون سپاری امری بسیار سودمند است.

اگر یکی از پروژه های شما نیازمند مهارت هایی است که در حال حاضر کارمندان فعلی شما آن مهارت ها را ندارند، اولویت شرکت صرف زمان و هزینه برای آموزش کارکنان به جای شروع پروژه ی استخدام برون سپاران است. بنابراین کار بر کمبود تخصص تاثیر نمی گذارد و حداقل تا حدی کیفیت محصول نهایی را تضمین می کند.

۴. مزایای فناوری:

فرصت های برون سپاری امکان اجتناب از راه اندازی و شروع فناوری های جدید در هر زمان لازم را برای کسب و کار شما فراهم می کند. با این حال، دنیای پویا و پیشرفته ی تکنولوژی راه حل های جدیدی را با سرعتی باورنکردنی توسعه و ارائه می دهد.

شرکای خارجی استفاده از راه حل های پیشرفته فناوری، که از کسب و کار شما پشتیبانی می کنند و مزایای قابل توجهی را به شما ارائه می دهند را تضمین می کنند.

تعداد بسیار زیادی از توسعه دهندگان نرم افزارهای سفارشی در سراسر جهان مانند EffectiveSoft وجود دارد. راه حل های موثر آن در کسب و کار به ایجاد سود کمک شایانی می کند و هم چنین همراه پیشرفت های تکنولوژی در سراسر جهان پیش می روند. بنابراین، راه حل جامعی است که همه نیازهای کسب و کار شما را حل می کند.

۵. تقاضای پشتیبانی:

برخی از شرکت ها به طور دائمی نیازمند پشتیبانی فنی نیستند. شرکای برون سپاری فرصت ارائه ی خدمات مبتنی بر تقاضا را در اختیار شما قرار می دهند.

امکان انتخاب و استفاده از خدمات پشتیبانی در زمان نیاز و تنها پرداخت هزینه خدمات ارائه شده برای شما فراهم است.
بدون شک برون سپاری در کنار مزایای قابل توجهی که به شما ارائه می دهد، خطرات و ریسک هایی را نیز برای کسب و کار شما به دنبال خواهد داشت. اما مزایای آن بر نقاط ضعف برتری دارد.

منابعی که می توانند برون سپاری شوند برای بسیاری از شرکت ها به منظور پیشبرد، سودآوری و به روز شدن بسیار حیاتی و ضروروی هستند.

 

 

ادامه مطلب

چرا کسب و کار شما به ERP نیاز دارد؟

چرا کسب و کار شما به ERP نیاز دارد؟

 

دلایل نیاز کسب و کار شما به ERP :

هنگامی که کسب و کار شما از یک شرکت کوچک با چند کارمند، به یک شرکت بزرگ با بخش های متعدد در شهر ها و کشور های مختلف تغییر و رشد پیدا می کند، ممکن است در کار خود با مشکلاتی مواجه شوید.

مدیریت کارکنان، نظارت بر فروشگاه ها، انبار های متعدد و نگهداری موجودی دیگر مانند سابق آسان نخواهد بود و مشکلات متعددی در مسیر انجام آن ها وجود خواهد داشت. به محض احساس نیاز شرکت به کمک، بدون شک به دنبال راهی در صدد رفع آن خواهید بود و در اکثر موارد سیستم ERP می تواند کسب و کار شما را از رکود و مشکلات نجات دهد.

حال به بررسی پنج دلیل نشان دهنده ی نیاز شدید کسب و کار شما به سیستم ERP می پردازیم :

۱.     کارکنان شما درگیر حجم انبوهی از نرم افزار های مختلف هستند :

آیا کارکنان شما مدام مشغول انجام کارها و وظایف خود هستند؟ همواره سر آن ها شلوغ است و در عین حال، کارهای کمی را در مدت زمان مشخص با توجه به تلاش زیادشان انجام می دهند؟ حتی ممکن است بعضی از آن ها از عملکرد کند و بسیار آرام کامپیوترهای خود به شدت عصبی و کلافه شده باشند. با نگاهی دقیق تر به این مشکل، در می یابید که کارکنان شما برنامه های نرم افزاری مختلفی را به صورت همزمان اجرا می کنند. هیچ کس برای انجام وظایف، علاقه ای به سوییچ از برنامه ای به برنامه دیگری را ندارد و کارکنان شما نیز از این قائده مستثنی نیستند.

بنابراین آن ها در یک وضعیت بسیار بدی قرار گرفته اند، چرا که نرم افزار ها به صورت کلی برای کمک به فعالیت های کاری ساخته شده اند، اما در چنین شرایطی به صورت معکوس عمل می کنند. به عنوان مثال، متخصصان شما از یک سیستم برای پیگیری بدهی و از دیگری برای ثبت سفارشات مشتریان استفاده می کنند.

۲.     ادارات شما با هم همکاری ندارند:
رمز موفقیت عملکرد مناسب یک کسب و کار، به اشتراک گذاری اطلاعات است، که در صورت استفاده از برنامه های مختلف برای انجام هر کاری، به اشتراک گذاری و ذخیره موثر اطلاعات امری غیرممکن خواهد بود.

کارکنان شما حتی باید وقت خود را برای ایجاد گزارشات نیز تلف کنند و یا در برابر حجم بالای اطلاعاتی که دارند، سکوت کنند. که هر دو گزینه اصلا دلچسب نیستند زیرا زمان زیادی را صرف می کنند و دسترسی محدودی به اطلاعات مفید دارند.

این مشکلات با پیاده سازی یک سیستم ERP واحد که تمام کارکنان قادر به ایجاد هر گونه گزارش مورد نیاز خود می باشند، به راحتی حل می شود.

۳.     شما زمان زیادی را صرف مدیریت موجودی می کنید  :
تمام کسب و کارها در هر مقیاسی باید با مدیریت موجودی مواجه شوند و مسائل مرتبط را حل کنند. به عنوان مثال، یک فروشگاه اینترنتی و یک سوپر مارکت بزرگ با تعداد کارکنان مختلف باید مقادیر زیادی از محصولات را اداره کنند. سیستم های ERP ویژگی های خاصی دارند که به مدیریت فرایندهای موجود برای هر کسب و کاری کمک می کند.

۴.     شما کارکنان زیادی دارید :
گاهی اوقات صاحبان کسب و کار در می یابند که کارکنان آن ها نمی توانند تمام وظایف وکارهای خود را به خوبی مدیریت کنند، بنابراین تصمیم می گیرند که کارمندان جدیدی را استخدام کنند.

بدین ترتیب تعداد کارگران افزایش می یابد، هزینه های حقوق و دستمزد آن ها نیز افزایش می یابد، اما عملکرد کسب و کار بهبود نمی یابد.

در حقیقت با افزایش کارکنان یک کسب و کار، مدیریت منابع انسانی نیز به طبع سخت تر می شود. به همین دلیل شرکت ها نیاز به اجرای برنامه ای دارند که می تواند چنین وظایفی را به صورت خودکار مدیریت کند.

۵.     رضایت مشتریان شما از بین می رود :
شما تا چه اندازه نسبت به مشتریان خود آگاه هستید؟ چه اطلاعاتی درباره آن ها دارید؟  کلید و رمز موفقیت مدیریت رضایت مشتریان، به درک نیازها و الزامات آنها بستگی دارد. اگر شما اطلاعاتی را درباره مشتریان خود جمع آوری و تجزیه و تحلیل کنید، در برابر رقبای قدرتمند خود مزیت و برتری موفقیت آمیزی کسب کرده اید. هم چنین مدیریت پردازش سریع سفارشات، خدمات به موقع مشتری و غیره نیز عوامل بسیار مهم و تاثیرگذاری هستند. اگر شما تمام این اقدامات را به صورت جداگانه یا بر روی کاغذ انجام دهید، هیچ تعجبی نیست که چرا مشتریان رقبای شما را ترجیح می دهند!

به طور خلاصه، به کمک یک سیستم ERP می توانید تقریبا هر فرآیند کسب و کاری را با هزینه های پایین تر مدیریت کنید.

سیستم های ERP تمام فعالیت های تجاری در زمینه های مختلف را پوشش می دهند:

• حسابداری
• دارایی، مالیه، سرمایه گذاری
• مدیریت منابع انسانی
• بازاریابی و فروش
• تعمیر و نگهداری تجهیزات
• تولید، ساخت و غیره

با اجرای ERP یک فضای داده مشترک ایجاد کنید و مشکلات کارکنان خود را به سادگی حل کنید.

سیستم ERP می تواند اطلاعات را ذخیره، پردازش و به اشتراک بگذارد. در حقیقت به مدیریت منابع انسانی، موجودی شرکت، بهبود خدمات و رضایت مشتری کمک می کند.

هم چنین از تمام داده ها و اطلاعات با توجه به مجوزهای امنیتی و دسترسی، به خوبی محافظت می کند. راه حل های ERP ارائه خدمات به مشتریان را بهبود می بخشد و فعالیت های اصلی کسب و کار را به صورت خودکار مدیریت می کند تا شرکت شما به طور موثر و کارآمدی اداره شود.

 

ادامه مطلب

 

Recent Comments by حقی

    No comments by حقی